Info Lowongan Kerja 2015| Lowongan Kerja Terbaru | Seputar Dunia Kerja | Tips Kerja di Perusahaan

Wednesday, March 20, 2013

Info Lowongan Kerja PT. Timaka Jaya Mandiri Jakarta


Peluang Kerja  PT. Timaka Jaya Mandiri Jakarta
Kami asdalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang man power dan jual beli batu bara. Timaka Jaya Mandiri telah membuka sejumlah Kantor Cabang di wilayah Jakarta Pusat/ Selatan/ Timur/ Barat, Tangerang serta Bekasi.  Kami juga tengah berencana untuk ekspansi ke wilayah Pulau Jawa dan Sumatera.
Kami membuka peluang bagi siapa saja yang ingin berkarir di bidang usaha kami, dengan mengisi posisi:
    Operator
    Administrasi
    Office Boy
    Security

Syarat – syarat:
    1.Umur max 30 tahun
    2.Pria / Wanita
    3.Lulusan SMA atau pun sederajatnya
    4.Tinggi badan  168 cm (khusus Security)
    5.Terbuka bagi kandidat berpengalaman maupun Fresh Graduate
    6.Bisa menjalankan program MS Office (Excel & Word)
    7.Mampu bekerjasama dengan sesama rekan kerja
    8.Bisa berkomunikasi dengan baik
    9.Memiliki kejujuran, ketelitian serta tanggung jawab diri yang baik
    10.Tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan lain
    11.Siap ditempatkan di DKI Jakarta & sekitarnya

Kami memberikan fasilitas berupa:

    1.Penghasilan Tetap Bulanan & Harian
    2.Jamsostek
    3.Uang Lembur, Makan & Transport
    4.Bonus Tahunan
    5.Sertifikasi (khusus posisi Security)
    6.Jenjang Karir yang baik

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, segera kirim lamaran dan CV anda ke alamat Kami:
PT. TIMAKA JAYA MANDIRI (TJM)
Email : hrd@timakajayamandiri.com
Info   : 0878-8608-8866
(U. P. : Ibu Chika Cantika, SE)
Semoga segera menemukan pekerjaan yang ideal…

Kata Bijak:
"Peluh yang menetes ketika kau mencari nafkah, akan terbayar dengan nikmat dan berkah yang kau makan."

"Jangan iri atas kesuksesan orang lain, ketahuilah bahwa mereka berada di sana karena tekad dan kerja keras."


Info Lowongan Kerja PT. Timaka Jaya Mandiri Jakarta Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Mangun de Sastro

0 comments:

Post a Comment